東京都が促進する「男性育業促進に向けた普及啓発事業」において、内山鑑定が「TOKYOパパ育業促進企業シルバー」に登録されました。本制度は、男性従業員の育業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業を登録し、男性の育業取得率向上への機運を醸成していく取り組みです。

内山鑑定は、「次世代育成対策支援推進法に基づく行動計画」として、社員の育児休業取得率の水準を男性社員70％以上、女性社員100％を目標として取り組んでいます。今後も引き続き、家族を大切にできる企業風土の醸成を進めてまいります。

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